Pourquoi la lettre de motivation n’est pas obligatoire pour un ingénieur ?

Ingénieurs, vous vous questionnez sur l'obligation de postuler avec une lettre de motivation ? Voici différentes alternatives.

Pourquoi continuer de candidater avec une lettre de motivation quand l’email suffit ?

Nous connaissons le questionnement des ingénieurs sur l’intérêt ou non, de postuler en utilisant une lettre de motivation. Mais peu de personnes innovent en utilisant des alternatives existantes pour communiquer leurs compétences techniques et soft skills.

En effet, réfléchir à ces alternatives permet de se différencier des autres candidats et surtout d’attirer l’attention du recruteur. Il est également important de comprendre ce qu’attendent les recruteurs et pourquoi ils préfèrent un support à un autre.

Ce que vous apprendrez dans cet article :

👉 Pourquoi innover pour se différencier ?

👉 Liste des différentes alternatives à la lettre de motivation

👉 Les avantages de ces alternatives face à la lettre de motivation

Innover pour une candidature réussie

Comme expliqué dans l’article précédent, faut il écrire une lettre de motivation ? la lettre de motivation a perdu de sa valeur avec l’avènement des nouvelles plateformes de recrutement et des réseaux sociaux. Dans la majorité des cas, le CV prime alors que la lettre de motivation est ignorée les trois quarts du temps.

Le manque de temps et l’absence d’originalité incitent peu les recruteurs à lire certaines lettres de motivation.

Pourtant, la lettre de motivation et ses alternatives peuvent être des moyens de se différencier des autres candidats pour mettre en avant ses soft skills et montrer la motivation et l’investissement mis en place pour l’élaboration d’une candidature.

Cela peut faire la différence notamment lorsque plusieurs profils de candidats se ressemblent en termes de qualités et de compétences. L’originalité du choix et l’utilisation d’un support pour exposer sa motivation sont des bons éléments pour se démarquer des autres.

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Liste des différentes alternatives à la lettre de motivation

👉 Le profil en ligne

De nos jours, les réseaux sociaux sont un bon moyen d’être visible et une possibilité d’entrer en contact avec les entreprises. Les entreprises se servent également des plateformes comme LinkedIn pour simplifier la candidature. Plus besoin de joindre une lettre de motivation en PDF, il suffit aux entreprises de visiter votre profil.

👉 Le Pitch Vidéo

La concurrence fait rage entre les nouvelles plateformes, les réseaux sociaux et les lettres de motivation. Dans ces nouvelles démarches virtuelles, nous avons constaté l’émergence des pitchs par self-video. En effet, le pitch autrement nommé “lettre de motivation orale ou vidéo” permet de se présenter, de montrer sa motivation, synthétiser ses idées et d’aller droit au but. Afin de vous aiguiller concernant l’élaboration et la réalisation d’un pitch vidéo, nous vous proposons de le structurer ainsi :

• Une première phrase pour présenter les informations personnelles : votre nom, votre prénom, votre âge, …
• Une phrase pour mettre en avant votre parcours professionnel, vos compétences professionnelles (hard skills) et surtout vos compétences comportementales (soft skills).

Vous trouverez un article sur [l’importance des soft skills ]( “Importance des soft skills”)pour un ingénieur ici.

• Une brève conclusion pour mettre en évidence la cohérence de votre profil avec l’offre d’emploi mais également les valeurs communes à l’entreprise.

A l’instar du CV ou d’un entretien, le fond n’est pas l’unique chose qui compte. En effet lors de la réalisation de votre Pitch vidéo pour accompagner votre CV, vous devez respecter certains détails :

• L’environnement où vous réalisez votre vidéo se doit d’être neutre, propre et rangé. Moins d’éléments sont présents en fond, plus cela aide le recruteur à se focaliser sur vous.
• Le dress code se doit d’être en adéquation avec l’emploi ou la mission recherchée. (ajouter exemple)
• Votre regard doit être en contact régulier avec la caméra. Ne regardez pas votre retour, vous risquez de vous déconcentrer en ne regardant pas l’objectif.

Pour un Pitch Vidéo réussi, vous devez éviter certaines erreurs pour ne pas décrédibiliser votre candidature.

• Lire un script qu’il soit sur papier ou ordinateur, enlève tout naturel à votre vidéo.
• Une vidéo de mauvaise qualité empêche le recruteur de conserver son attention. Il est donc important de vérifier le rendu de votre vidéo, son format et sa qualité.
• Une mauvaise qualité sonore peut également empêcher une bonne compréhension du message mais également déconcentrer le recruteur. Vérifiez la qualité de votre microphone lors de l’enregistrement mais également la qualité après le rendu final.

Vous trouverez un exemple de pitch video ici.

👉 Le mail de motivation

Un mail de motivation personnalisé est un moyen d’aller droit au but. En effet, plus simple à rédiger qu’une lettre de motivation, il accompagne directement le CV et permet de montrer au recruteur les raisons de l’envoi de ce CV en peu de lignes. De plus, d’un point de vue logistique, cela évite au recruteur de télécharger et d’ouvrir une pièce jointe différente du CV. Néanmoins, il est nécessaire de respecter certains éléments pour un mail de motivation percutant.

• Un objet de mail précis est la base pour un bon mail de motivation. Comme le slogan d’une marque, il va susciter l’intérêt du recruteur à l’égard de votre mail. Un mauvais objet de mail, ne donnera pas envie au recruteur d’ouvrir et de lire votre mail qui partira directement dans la corbeille. Votre objet de mail peut être “Réponse à l’offre de (nom de l’emploi ou de la mission) / numéro de l’offre d’emploi”.
• Si vous avez des recommandations émises par des personnes du domaine dans lequel vous souhaitez exercer, vous devez les mettre en avant dès le début de votre mail. En effet, la recommandation apparaît en dessous de l’objet dans la boîte de réception du recruteur. Ceci l’incitera à ouvrir votre mail, surtout s’il connaît la personne qui vous recommande. En revanche, nous vous déconseillons de mentir sur les recommandations que vous citerez. D’une manière générale, vos expériences et références professionnelles sont vérifiées par le recruteur.
• Chacun de vos mails doit débuter par une formule de politesse. Ne soyez pas familier. Contentez-vous de la formule de politesse connue comme un simple “Madame, Monsieur” par exemple, si vous ne connaissez pas le nom précis de la personne responsable du recrutement.
• En tant qu’ingénieur, vous avez la possibilité lors de votre phrase d’accroche de mettre en évidence un élément vous définissant et vous mettant en valeur. Par exemple, une phrase mentionnant votre expertise dans le métier tel que “Expert depuis 8 ans dans le domaine …” ou “Récemment diplômé en école d’ingénierie” peut donner la motivation au recruteur de se concentrer plus particulièrement sur votre profil et votre mail de motivation.
• Il est nécessaire de reprendre les mots clés de l’offre d’emploi ou de mission. Utiliser un langage et des termes techniques peut montrer votre connaissance du secteur, de l’emploi et de la mission que vous souhaitez obtenir.
• Que ce soit pour un mail de motivation ou une lettre de motivation, la fin est la même. Vous devez mettre en évidence le souhait d’obtenir un entretien avec le recruteur. Ceci communique et met en avant votre motivation à obtenir cet emploi ou cette mission.

🚀 Tips :La clé pour un mail de motivation réussi est la personnalisation. Les éléments que nous avons donnés doivent impérativement être présents. Libre à vous d’en rajouter et de les personnaliser, cela vous démarquera des autres candidats.

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Quels sont les avantages de ces alternatives face à la lettre de motivation ?

Après avoir détaillé la méthode des trois alternatives pour postuler à la lettre de motivation, nous avons mis en avant les avantages de chacun pouvant potentiellement vous orienter vers un seul support.

👉Le profil en ligne

Contrairement à la lettre de motivation, le profil en ligne est un moyen simple et rapide pour le candidats d’exprimer son expérience et ses compétences sans avoir à rédiger une lettre d’une page.

👉 Le pitch vidéo

Le pitch vidéo est un moyen de capter l’attention du recruteur. En effet, contrairement à la lettre de motivation, le pitch vidéo est une manière originale d’accompagner son CV. Ce format représente le moyen ultime de personnalisation d’une candidature pour un ingénieur. Ceci permet au recruteur d’avoir une vision réelle de votre personnalité, et de constater en préambule d’un éventuel entretien, la concordance entre votre CV, vous et votre candidature.

👉 Le mail de motivation

Le mail de motivation est sans doute, le moyen d’être le plus percutant en un lapse de temps record. En plus de se différencier de la majorité des candidatures, le mail de motivation ou pitch mail est un moyen de convaincre habillement le recruteur. En effet, la majorité des mails qui accompagnent les CV sont des mails classiques, sans personnalité. Un pitch mail bien réalisé peut vous permettre de passer la première phase de sélection se basant sur l’objet du mail et son aperçu dans une boîte de réception d’un recruteur.

Libre à vous de choisir le support de motivation pour votre candidature. Le temps des recruteurs est précieux ! C’est pour cela que nous conseillons aux ingénieurs, de se focaliser sur la réalisation d’un pitch mail. Ce dernier est direct, synthétique et précis, ce qui permet au recruteur de se faire un avis en un minimum de temps.

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